公司员工异动管理制度

公司员工异动管理制度1、员工异动包括：辞职、辞退、内部调动、人事任命、晋升晋级（降职降级）、轮岗；2、辞职2.1试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出辞职，但必须提前三天填写 《离职审批表》，向公