员工流失管理规定

员工流失管理规定 一、 指导思想 为积极有效地从各个环节加强对新流失率的控制，尽快改善生产缺员状况，提升产量，推动公司的持续开展及规模效益的增长，实现公司经营目标，特制定本方法。 二、指标说明 指标名