基于层次分析法的电力企业培训绩效研究——以XX市供电公司为例的任务书

基于层次分析法的电力企业培训绩效研究——以XX市供电公司为例的任务书任务书一、选题背景与意义随着经济的发展和全球竞争的加剧，电力企业正处在快速变化的时代，在这个新时代，电力企业必须具备先进的生产技术和