浅议在人力资源管理中如何正确使用正负激励论文

浅议在人力资源管理中如何正确使用正负激励论文　　[关键词]正激励 负激励 人力资源管理 辩证应用　　一、正负激励的方式及特点　　“激励”一词最早是心理学中的一个术语，指的是激发人的活动的心理过程。