绩效面谈表绩效考核表-员工(模板)

2013 年度 年中 绩效考核面谈表（A）专业与能力增进之确认:类别员工自我认知直属主管评估专长/优点对于主管交办的事项执行能力较强，能较迅速的完成主管各临时交办及需追踪事项并主动及时反馈，与团队同仁