论跨国并购中合作型劳资关系的构建论文

论跨国并购中合作型劳资关系的构建论文 摘要： 由于文化差异和利益矛盾，企业跨国并购过程中容易产生劳资冲突的问题。合作型的劳资关系强调相互理解和适应，通过平等协商、参与管理和利益分享等机制