劳动关系管理制度模版（3篇）

劳动关系管理制度模版(一)第一条目的为公司发展提供合格人员，充分体现择优录用的原则。第二条职责____人事行政部负责办理员工的招聘、录用手续，并进行人力需求调查及薪资调查工作，向总经办报送分析报告；2