2021年员工满意度管理规定

员工满意度管理规定 1.总则 1.1．制定宗旨与目的 为了确实有效的开展满意度调查，获得真实有效的信息，以便了解员工对公司的期望和需求，提高员工的满意度，改善人员的管理技能和方法。 1.2．适用范围