人力资源降本增效实施方案

时代广场 2014 年人力资源降本增效方案一、做好绩效查核工作提高职工的踊跃性和竞争意识在绩效薪资的发放上与工作业绩挂钩，提高优异职工绩效薪资的发放比率，形成良性的激励制度，防止大锅饭现象，最