选择称心企业的3个要素

选择称心企业的3个要素 事实上，深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。高薪只是短期内人才资源市场供求关系的体现，而福利则反映了企业对员工的长期承诺。也正是福利这一点，使众多在企业里追求长期

选择称心企业的3个要素 事实上，深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。高薪只 是短期内人才资源市场供求关系的体现，而福利则反映了企业对员工 的长期承诺。也正是福利这一点，使众多在企业里追求长期发展的女 性，更认同福利而非仅仅是高薪。 最讨厌什么?加班。 最向往什么?放假。 最希望什么?加薪。 最炫耀什么?福利。 如果不需要加班，每年享受假期，老板能愉快地给我加薪然后还 有无尽的福利，那人生还有什么不满足的呢?你也有过这样的想法吗? 专家建议选择企业三大要素： 1.成长空间与个人发展关注自己职位的发展阶梯，即公司是否为 该岗位员工的职业发展安排了系列培训。这一点至关重要，与其看薪