部门绩效考核与绩效管理

部门绩效考核与绩效管理 部门绩效考核与绩效管理1　　第一章 总则　　一、考核目的　　1、对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力以及工作业绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况。