绩效面谈研究——以D公司为例的开题报告

绩效面谈研究——以D公司为例的开题报告一、研究背景随着市场竞争的不断加剧，企业对于员工绩效的要求越来越高。绩效面谈作为一种重要的管理工具，被越来越多的企业所采用。而在实践中，企业对于绩效面谈的运用也面