2024年安徽省淮北市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案【典型题】

2024年安徽省淮北市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案【典型题】第I部分 单选题（50题）1.(2015年11月)采取（　）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A: 控制策略B:

专业精品安徽省淮北市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年安徽省淮北市企业人力资源管理师之 一级人力资源管理师考试王牌题库附答案 【典型题】 第I部分单选题（50题） 年月采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。 1.(201511) 控制策略 A: 投资策略 B: 参与策略 C: 吸引策略 D: 答案：D 弹性福利计划的类型不包括（）。 2. 部分福利自选 A: 全部自选 B: 小范围自选 C: 法定福利自选 D: 答案：D 一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在阶段。 3.() 职业生涯早期 A: 职业生涯中期 B: