美日人力资源管理模式的比较

美日人力资源管理模式的比较摘要：世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理 ，知识将成为企业的关键性资源 ，人才将成为企业竞争的基础Abstract : 。。。。。。。。。。。。。关键词：