涨工资并不会带来满足感

涨工资并不会带来满足感为什么公司的工资水平已经是同业最高水平了，公司的经营绩效并不是行业的最高水平。人为什么工作人为什么要工作。有关这个问题的回答是激励的关键。其实人要工作的理由非常多，这也表明，激励