干部考核制度模板范本

干部考核制度模板范本第一章　总　则第一条　为了规范干部考核工作，激励干部进一步提高工作业绩，本制度制定。第二条　本制度适用于本单位所有干部的考核工作。第三条 本制度的目的是：制定科学合理的考核标准，

干部考核制度模板范本 第一章总则 第一条为了规范干部考核工作，激励干部进一步提高工作业 绩，本制度制定。 第二条本制度适用于本单位所有干部的考核工作。 第三条本制度的目的是：制定科学合理的考核标准，确保干部考 核公正、公平、公开，激励干部积极进取，提高工作绩效。 第四条干部考核应坚持两个基本原则：一是突出目标导向，紧密 联系工作实际，量化考核指标；二是体现综合考评，兼顾思想政治品 质、工作能力、工作业绩以及廉洁自律等方面。 第二章考核内容和标准 第五条干部考核主要包括以下几个方面内容： （一）思想政治品质：包括坚持党的领导，遵纪守法，执行党和 国家的方针政策，自觉践行社会主义核心价值观等。 （二）工作能力：包括业务能力、组织协调能力、领导能力、创 新能力等。 （三）工作业绩：包括完成岗位职责，实现目标任务，推动工作 进展、成果明显等。 （四）廉洁自律：包括廉洁从政、廉洁用权、廉洁从业，自觉接 受组织监督，遵守纪律规定等。 第六条干部考核标准应符合以下原则： （一）公平公正原则：考核标准应确保所有干部在同等条件下接 受同样的考核，不得有主观性、歧视性。 第1页共4页