煤矿安全生产责任约谈制度

煤矿安全生产责任约谈制度为认真贯彻执行《陕西省安全生产责任事故约谈制度》切实落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定

煤矿安全生产责任约谈制度 为认真贯彻执行《陕西省安全生产责任事故约谈制度》切实落实“安全第 一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全 主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定本制度。 一、目的任务 安全生产责任约谈，是指我矿对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐 患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人或主管业务部门 的负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，研究措施，并对相关单位的负责人进 行约谈告诫。 二、约谈对象 (一)发生重大事故的单位负责人及业务科室负责人; (二)发生较大以上非伤亡事故的单位负责人及业务科室负责人; (三)发生无计划停电、停风事故的单位负责人及业务科室负责人; (四)发生瓦斯超限以及连续发生瓦斯预警的单位责任人及业务科室负责人; (五)未按规定执行“先探后掘”的区队负责人及业务科室负责人; (六)上级领导检查通报问题无故整改不到位的区队负责人或业务科室负责人; (七)隐患整改不及时以及现场存在重大安全生产隐患的区队负责人及业务科室 负责人; (八)负有安全监管职责的单位主要负责人; (九)安全重点工作未按期完成的单位负责人及业务科室负责人; (十)作业规程措施现场严重不兑现、存在违章指挥的管理人员及其他认为有必 要约谈的人员。 三、约谈内容： 第1页共2页