内部竞聘实施方案

内部竞聘实施方案一、内部竞聘目的：为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，配合公司战略发展的需要，优化公司内部人员组合，给广大员工提供一个广阔的发展空间，科学、高效、合理配置人力资源，推动任职观念