销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案

销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 一、 目的：      强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。 二、 适用范围：      本制