员工月度绩效考核制度

1 目的改善、提高团队及个人绩效，创造“业绩导向的分配机制”。2 范围本制度适用于娄底市中源新材料有限公司总经理（不含）以下员工（计件员工不含在内）。试用期人员参与月度绩效考核，绩效等级作为转正定级评