HL-F05-20141惠农(茧丝绸)公司绩效考核细则

惠农（茧丝绸）公司绩效考核实施细则第一条 考核的目的和意义 为了调动和激励员工积极性和创造性的重要手段，选拔和发现优秀人才、管理人才、加强员工队伍建设，结合集团绩效考核制度以及惠农公司相关