人力资源部的职责分工范文（4篇）

人力资源部的职责分工范文可以根据不同公司的规模和需求有所不同，以下是一些常见的职责分工：1. 人事招聘：负责制定人才招聘策略、发布招聘广告并筛选简历，组织面试和评估，进行背景调查，最终推荐合适的候选人