人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究摘要：人力资源管理增强企业员工工作积极性的现状，主要增强了员工的企业归属感和业务培训两方面内容。人力资源管理提高企业凝聚力的对策研究，突出了人性化管理员工核心，做好员