知识型员工的心理契约管理

知识型员工的心理契约管理 知识型是企业中重要而特殊的群体,他们处于支配、、运用企业内其他资源的主导性地位。对于知识型员工 来说,他们能否有效地工作,是否会对企业及其经营目标萌生出责任感、忠诚心和热情,