吉大17秋学期公共部门人力资源管理在线作业一

1.  （ ）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。A. 直接薪水法B. 市场定价法C. 直接佣金制D. 二元薪酬追踪系统      满分：4  分2.  （