德国企业人力资源管理模式演进与对中国启示

德国企业人力资源管理模式的演进及对中国的启示李好好、龚德风、李文卿（上海理工大学管理学院，上海 200093）[摘 要]战后，德国人力资源管理理念的发展经历了行政化、机构化、人性化、经济化和企业家导向