游戏化思维在新生代员工绩效管理中的应用——以逻辑思维公司为例

游戏化思维在新生代员工绩效管理中的应用——以逻辑思维公司为例游戏化思维在新生代员工绩效管理中的应用——以逻辑思维公司为例摘要：随着新生代员工逐渐成为企业中主要工作力量，如何有效管理和激励他们成为了企业