人力资源部职责

人力资源部职责人力资源部的职责通常包括：1. 人力资源规划：制定人员招聘、培训、晋升等人力资源计划，以满足企业发展的需要。2. 招聘与录用：根据企业需求，制定招聘计划，发布招聘广告，筛选并面试候选人，