公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案

公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 根据中共中央关于《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔领导干部，来不断

公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 根据中共中央关于《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和市委 有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠 道，从区域内的优秀人才来选拔领导干部，来不断加强我区处级领 导班子建设。拟于10月至20xx年1月，在全市范围内公开选拔徐 汇区局部机关事业单位处科级领导干部，实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻党的干部路 线、方针和政策，坚持党管干部人才原那么，任人唯贤和德才兼备 原那么，群众公认和注重实绩原那么，公开、公平、公正和竞争择 优原那么，按照《党政领导干部选拔任[网-找文章，到网]用工作条 例》规定的程序、要求和市委组织部关于《本市公开选拔党政领导 干部工作程序》的精神进行公开选拔，扩大选人视野，拓宽用人渠 道，优化区机关事业单位领导干部队伍的结构，吸引更多的干部人 才为区的经济和社会事业开展效劳。 二、选拔职位 XXXX局副局长、XXXX医院副院长、XXXXX副院长、XXXX疾病控制中 心副主任等4个职位。 三、方法步骤 公开选拔工作分5个阶段 1、组织准备阶段（9月28日—11月10日）。制定公开选拔实施方 案，报区委讨论决定；成立区公开选拔工作领导小组，召开会议部 署公开选拔工作；组织开展宣传工作等。 2、公开报名阶段（11月10日—11月24日）。通过市组织人事 报、市群众卫生报、XXX报、市21世纪、市卫生、区政府网站发布