安全合格班组评比规则

安全合格班组评比规则1目的为提高员工安全意识，增强员工安全技能，监督安全规章制度的贯彻执行，及时发现生产过程中存在的不安全因素，以便采取措施预防减少事故的发生，保证电池制造安全生产，特制安全合格班组评

安全合格班组评比规则 1 目的为提高员工安全意识，增强员工安全技能，监督安全规章制度的贯彻执行，及时发现生产过 程中存在的不安全因素，以便采取措施预防减少事故的发生，保证电池制造安全生产，特制安全合 格班组评比规则。 2 评比规则2.1各工段初始分为100分，其中5S类50分，安全类50分； 2.2领班得分二所辖工段得分总和/所辖工段数-领班其他项扣分；2.3工段得分=100-日常扣分 -EHS扣分-质检扣分-安保扣分-活动扣分（+活动得分）-上岗证 2.4 （离岗证）扣分；5S类扣分1分/项，纪律类扣分2分/项，安全类扣分2分/项，违章指挥、 违反劳动纪律、违章作业按照（工段同类行为次数X2）分/项进行扣分，其他部门稽核事宜统一扣 分2分/项；2.5违章指挥、违反劳动纪律、违章作业对当事员工进行星级降级处罚： 2.6三违行为包括： 2.6.1工段长培训记录表代签（上报经理重罚）、无证上岗、高处作业无作业票、换源作业无设备 和工艺现场确认、消防设施未按照要求进行点检、安全设施损坏未及时上报、现场MSDS缺失、化 学品存放超过一天用量、安全标识损坏未及时更换等；（后续补充） 2.6.2员工睡岗、玩手机、扎堆聊天、嬉戏打闹、吃零食、拉舟车或小推车、推车过程中单手或双 手离车、倚靠机台、安全门（窗）常开且无PM标识、单手上花篮、防护用品失效未及时报废更 换、防护用品使用前未做检查、防护用品使用后未做清理、防护用品穿戴不符合规范或使用记录 不完善、使用无刀柄刀具、化学品敞口放置、化学品容器不符合规范；屏蔽或阻挡安全装置、设 备运行过程中将身体部位伸入机台内部、通过传递门进行交流、酒精分发未佩戴防护眼镜、吸碎 片未佩戴防护眼镜、搅拌浆料时未与搅拌机保持安全距离、拉叉车未穿安全鞋、拉叉车时做其他 事情、职业健康体检未按时完成、使用绝缘皮脱落的线盘、私自对设备进行维修、急救用品过期 未及时提报更换、将危险废弃物混入日常垃圾袋内、私自对地面不明液体进行清理、裸手或戴PVC 手套清理碎片等。（后续补充） 3 职责3.1安全员负责化学品管理、急救药品管理、消防设施管理、防护用品管理、安全培训考 核、职业健康管理和安全检查等工作； 3.2主管、领班负责推动、监督各工段安全培训以及不符合项的整改的落实，执行走动式安全管理 制度；3.3领班、工段长负责落实安全培训、日常不符合项的整改以及隐患自查工作，对区域内一 切事务负责；