人事经理的岗位职责（三篇）

人事经理的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 人力资源规划：根据公司战略和业务需求，制定并实施人力资源规划，确定人员编制和结构，确保公司人力资源的合理配置。2. 招聘与选拔：负责制定招聘策略和招聘流程