幼儿园青年教师个人工作计划

幼儿园青年教师个人工作计划一、指导思想:为加快幼儿园素质教育进程，尽快建立一支高素质的，能适应教育教学改革的教师队伍，做好新、老教师的交替工作，提高全体青年教师实施素质教育的能力水平，我园把培养青年教

幼儿园青年教师个人工作计划 一、指导思想: 为加快幼儿园素质教育进程，尽快建立一支高素质的，能适应教 育教学改革的教师队伍，做好新、老教师的交替工作，提高全体青年 教师实施素质教育的能力水平，我园把培养青年教师的工作当作一项 关系到幼儿园发展的首要战略任务来抓，努力使青年教师能早日进入 角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我园教育教学骨干的后 备力量。 二、现状分析: 幼儿园青年教师培训班已举办过两期。前两期的成功实施为本学 期第三期年轻教师培训班的开办奠定了良好的基础。 第一期培训的主要目的是以培养初级教师教学基本功，提高教育 技能的为主要目的，对年轻教师在书法和绘画等两方面进行培训。 经过培训使年轻的老师们不仅对绘画产生了浓厚的兴趣，而且她 们的绘画水平都有了不同程度的提高。 第二期的培训主要是借助幼儿园教研组的力量，经过参与教研组 长组织的各种业务学习和各种形式的研讨活动，帮助年轻教师们树立 了新的教育观念，掌握更好的教育方法，从而更好地做好自己的本职 工作。 本学期幼儿园又增____名新教师，其中一名教师曾有过教育经 历，其余____名均没有从教经历。对于这种对象的教师只有依靠集体 培训的机会和他们自身在实践中不断地摸索，从而逐渐积累一些经 验。使之尽快与其他同事同步。 第1页共3页