人力资源管理考试合同法题库100题含答案第929版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题买卖合同中，出卖人的义务主要是 ( )A交付标的物B协助买受人办理所有权变更登记手续C将有关所有权证明文件交付给买受人D物

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案 1.题型：多选题 买卖合同中，出卖人的义务主要是() A交付标的物 B协助买受人办理所有权变更登记手续 C将有关所有权证明文件交付给买受人 D物的瑕疵担保义务 E权利的瑕疵担保义务 答案 A,B,C,D,E 2.题型：单选题 合同主体小变而变更内容的情形有很多，而我国合同法“合同的变更和转让”中的 “合同的变更”，指的是() A约定变更合同的事由出现 B单方变更合同形成权的行使 C债务人违约，合同履行改为支付违约金 D合同当事人变更内容的协议 答案 D 3.题型：简述题 简述行纪与间接代理的异同。解析 行纪人与间接代理人都以自己的名义对外为法律行为，但二者之间存在着明 显的区别，主要表现为： (1)就行纪人与第三人订立的合同而言，行纪人是合同主体，委托人与该合同 没有直接关系，不是该合同的债权债务的承受者，其不能直接向第三人主张权利， 第三人也不能直接请求委托人承担任何责任。而在间接代理场合，委托人一旦行使 介入权或发生自动介入，可以直接向第三人主张权利;第三人有选择权，可以直接