人力资源总监的基本职责是什么

人力资源总监的基本职责是什么 篇一　　职责：　　1. 负责定期分析公司人力资源状况，根据公司发展战略制定人力资源开发和结构调整规划;　　2. 根据年度培训计划，分解到月度并组织实施包括新员工入职培训、