中级经济师人力资源试题测试卷和答案第80期

中级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售

中级经济师《人力资源》试题测试卷和答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市 场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是（）。 A.现金行权 B.无现金行权 C.现金行权并出售 D.无现金行权并出售 【正确答案】D 2.下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（）。 A.绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类 B.发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标 D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为 【正确答案】B 3.通过管理者与员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，