岗位轮换管理制度范本

岗位轮换管理制度范本一、目的和意义岗位轮换是指员工在一定时间内，根据公司安排调整所属岗位的制度。通过岗位轮换，可以提高员工的全面素质，增强员工的综合能力，拓宽员工的视野，为公司的发展提供有力的人才支持