读以奋斗者为本有感

读以奋斗者为本有感 华为公司成长为全球通讯设备产业领军企业，有着非常深厚的企业文化的积淀，有一条从实践中磨练出的管理之路，让我迸发出很多对今后工作的思想火花。下面是CN人才网为大家整理的读以奋斗

读以奋斗者为本有感 华为公司成长为全球通讯设备产业领军企业，有着非常深厚 的企业文化的积淀，有一条从实践中磨练出的管理之路，让我迸发出 很多对今后工作的思想火花。下面是CN人才网为大家整理的读以奋 斗者为本有感，欢迎参考~ 篇一：读以奋斗者为本有感近期读华为公司人力资源管理纲 要《以奋斗者为本》，有些个人感受，与大家分享。 华为公司成长为全球通讯设备产业领军企业，有着非常深厚的企 业文化的积淀，有一条从实践中磨练出的管理之路，让我迸发出很多 对今后工作的思想火花。 管理第一，技术第二。正是现阶段我们企业发展需要思考的，中 国汽车企业的发展，尤其是中国汽车企业自主品牌业务的发展，管理 和技术的重要性问题。中国汽车企业大量的与世界知名的汽车企业合 资建厂，投入大量的资金购入先进设备建厂，大批量的生产国外引进 的量产车型，可谓是不遗余力的引入技术，但达到的效果是我们的自 主品牌越来越弱，市场份额连续下降，用市场换来的技术的停滞不前。 所以我支持"管理第一，技术第二"，我们的汽车企业也应该思考，管 16 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。