《劳动合同与法律纠纷处理》学习心得范文

《劳动合同与法律纠纷处理》学习心得范文劳动纠纷处理，劳动纠纷怎么处理。1、停薪留职人员在约定期满后，未与单位办理延续手续，也未对单位付出实际劳动，而单位未对其支付劳动报酬。2、在这种情况下，双方之间已