浅析薪酬管理制度

浅析薪酬管理制度 一、问题的提出 在我国通常被称作工资，用以强调劳动力的价值。从工资的形式来看，我国目前的工资制度可以分为职务工资制、职能工资制和结构工资制三种。大多数企业采用结构工资制，其主要由基础