2020年煤矿防突队长个人总结范文

2020年煤矿防突队长个人总结范文 一年来，认真履行防突队长岗位职责，紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓安全、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进本队各项工

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2020年煤矿防突队长个人总结范文 一年来，认真履行防突队长岗位职责，紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项 目标任务，坚持以人为本，抓安全、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有 力地促进本队各项工作的稳定发展;很好地完成区里下达的各项工作任务。通过学习， 本人的理论水平和业务素质也有所提高。 一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。今年按照矿、区的学习安 排，认真学习了“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神，及集团公司、矿两 级职代会精神。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不断的学习， 增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和公司 大发展的发展要求，必须不断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生 观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作 风优良的管理者。 二、抓管理机制，提高工作效率。一年来，在队里部分职工工作岗位上安全意 识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的 现状。为了扭转这种局面，激发大家的工作热情和进取精神，在区领导的引领下， 我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟和采取了制度严管等措施，先后有两名 职工在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面， 被当面写出书面检查和停工学习。同时，按照“公开、公正、公平”的原则制定管 理制度，让职工之间相互讨论，选出适合本队工作特殊的管理制度。这一做法有效 的增强了职工的自我认识，激发职工的工作主动性。今年在开采21127工作面时， 工作面抽放牌板有4块未填写，被我及时查出，并在班前会上对此事做出了处理和 批评，他本人也认识很好，主动承认错误，并接受处理。 三、是加强材料管理，合理分类，跟踪材料使用走向，严把材料管理关。为了把 材料消耗控制在计划指标内，我和职工群众讨论制定和完善了材料管理制度，从而 避免了材料的流失和浪费。 1