企业管理考核细则

螈羂肁莂袀螄莀莁薀羀芅莀蚂螃芁荿袄肈膇莈薄袁肃莇蚆肇莂莆螈衿芈莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂薂蚄衿莀蚁

宁夏华御化工有限公司规章制度 宁夏华御化工有限公司 企业管理考核细则 （讨论稿） 劳动纪律是安全生产的保证，为了提高公司员工素质，提升公司形象，强化内部 考核，完善考核考评制度，保证公司安全生产、工作的正常运行，以谁检查谁处理的 原则，按级处理。同时，为了统一规范各部门的管理工作。依据《宁夏华御公司经济 责任制考核奖惩条例》特制定本考核细则，以便各部门对照执行。 一、 （共性部分考核，适用公司全体员工，各部门考核分 劳动纪律方面 100分） （注：以后每大项从第2条起，其扣分标准在正式稿每小条的后面加以确定，下 同） 1、 0.1~10 各部门、分厂有以下情况之一者，扣基本分分／人·次。 2、 违反《宁夏华御公司防火、防爆十大禁令》者，处以200元以上罚款、除名。 3、 违反《宁夏华御公司安全生产禁令》者，按《禁令》要求处罚。 4、 120 迟到（或早退）时间在小时以内，按迟到（或早退）处理。迟到一次扣 4050 元；早退一次扣元；代打卡者发现一次，扣持卡人和代打卡人各元。 5、 1 迟到（或早退）时间在小时以上者，按半天旷工处理。因公出差，应按时回 200% 公司上班，否则按旷工处理。旷工一天按扣除个人日工资。 6、 20· 不按规定穿戴劳动防护用品进入生产区域者，扣元／人次。 7、 35 连续旷工天或全年累计旷工达天者，扣罚一个月工资，并除名。 1