律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度

律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度为规范本所员工的招聘、录用、辞退，特制定本管理制度。一、招聘（一）根据应聘者提供的资料对每个人的特长和不足进行充分的评价，作出初步选择后，通知应聘者参加面试。（二