人力资源部职责范围

人力资源部职责范围人力资源部的职责范围通常包括以下几个方面：1. 招聘和员工入职管理：负责制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及参与面试、办理入职手续等。2. 员工福利和薪酬管理：负责制定