人力资源管理战略、规划
- 人力资源管理战略、规划与计划 - 人力资源管理的系统性、决策性、战略性及其复杂性决定了其全部管理活动必须具有长远的战略、明确的规划与灵活的计划,以作
人力资源管理战略、规划