企业新入职大学生规划资料

对企业新进大学生入职规划管理思考 　一、存在的问题和困扰　　雅电集团是一个有着多年历史的老企业,2007年以前因为体制和其他复杂的历史原因，公司人才引进工作十分薄弱，多年以来几乎没有新鲜血液的注入