用人力资源管理理念-提升医院核心竞争力

用人力资源管理理念 提升医院核心竞争力 　　摘 要：随着医疗事业的改革与创新，许多中小医院完成了重组、并购与改制，医院经营模式的不断丰富、发展领域的不断拓宽，给医院人力资源管理提出了崭新的课题。不少