就面试细节来说需要注意 管理资料

就面试细节来说需要注意 管理资料 1、面试约定，有些HR只是在确认是否还在求职后，就约定时间了， 有些会问得很仔细，是否已经从上一家公司离职了，这样就有一种情况，这个职位急着要人的，等不了，当然是谁就