KPI绩效指标-二滩水电开发公司电力营销部电量电价协调岗位绩效指标 精品

电力营销部电量电价协调岗位绩效指标电力营销部电量电价协调岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的工作计划性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处