银行合规财料[修改版]

第一篇：银行合规财料讲合规，树新风 古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。引用到我们的工作当中，就是需要我们深化对合规操作的认识，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，从而形成合规

第一篇：银行合规财料 讲合规，树新风 “” 古人云勿因善小而不为，勿因恶小而为之。引用到我们的工作当中，就是需要我们深化对合规操作 的认识，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，从而形成合规守法的工作标准，进 “” 而实现人人合规、事事合规、时时合规的目标。 做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中。我们每位员工在履行职责和行使权 利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言 行。 “” 合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险。合规，它不仅仅是一句口号，更是一种精神，他应 该存在我们的心里，凝集在我们的一言一行之中。只有这样，我们才能在合规的文化中创造合规价值。为 提高全行员工的合规意识，在此我想提出几点个人建议： 首先，将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使 其和领导业绩、员工收入紧密挂钩，以充分调动员工合规意识的积极性和主动性。 其次，要建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦 地沟通、解释、提醒，这样，合规文化才能得以更有效的贯彻和执行。 “” 最后，要建立合理化建议制度。通过开展合理建设提升年活动，充分发挥员工的智慧，重视他们的 意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建 议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。 “”“ 我们每个人必须时时、事事做好防范意识，把诚信、正直、守法、合规的理念牢记，将合规人人 ” 有责，合规创造价值的经营理念根植于心，争做遵规守纪的信用人，为实现建行持续稳健经营、快速发展 的既定目标而贡献自己应有的力量！ 3 第二篇：财规 2010 年宁波甬江财经学校财经法规与会计职业道德练习七 一、