人力资源行政部门职责（三篇）

人力资源行政部门职责人力资源行政部门的职责包括以下几个方面：1. 招聘与招聘管理：负责招聘和录用员工，包括确定招聘需求、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查和参考核实、制定录用决策等。2.